Anwendung des Gesetzes über die Verwaltung von Staatsunternehmen beginnt - Transparentnost Srbija warnt vor Korruptionsrisiko

Quelle: Beta

Montag, 16.09.2024.

11:54

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Podeli

Abbildung (FotoAtstock Productions /shutterstock.com)

Das Gesetz über die Verwaltung von Unternehmen im Besitz der Republik Serbien, dessen Anwendung heute beginnt, birgt auch ein Korruptionsrisiko, da die neu gewählten Unternehmensleiter (Mitglieder der Aktionärsversammlung, Aufsichtsratsmitglieder, Direktoren und amtierende Direktoren) nicht verpflichtet sein werden, Berichte über Vermögen und Einkommen einzureichen, noch werden für sie andere Regeln aus dem Gesetz zur Korruptionsbekämpfung gelten, bewertet Transparency Serbia (TS).

- Diese Situation wird andauern, bis der Begriff des öffentlichen Amtsträgers im Antikorruptionsgesetz geändert wird, beziehungsweise bis die Folgen der unbegründeten authentischen Auslegung, die das Parlament im Februar 2022 verabschiedet hat, beseitigt werden - heißt es in der Mitteilung von TS. Wie erläutert wurde, wird auf Grundlage dieser Auslegung der Begriff des Amtsträgers zusätzlich mit dem Organ verbunden, das ihn ernennt.

Auf der Liste der authentischen Auslegung steht die Regierung (die jetzt die Mitglieder des Aufsichtsrats und die Direktoren öffentlicher Unternehmen ernennt), jedoch nicht die Minister für Wirtschaft und Energie, die nach dem neuen Gesetz die Mitglieder der Versammlungen ernennen werden, noch die Mitglieder der Versammlungen, die die Aufsichtsräte ernennen werden, noch die Aufsichtsräte, die die Direktoren wählen werden.

Nach Einschätzung von TS besteht eine große Gefahr darin, dass die Regeln für die Ernennung von amtierenden Direktoren nicht ausreichend klar sind und es leicht dazu kommen kann, dass sie so ausgelegt werden, dass die Situation noch schlimmer wird als derzeit.

Das Gesetz über öffentliche Unternehmen begrenzt die Gesamtdauer des amtierenden Zustands (sei es ein einzelner oder mehrere amtierende Direktoren) auf ein Jahr, was im neuen Gesetz nicht ausdrücklich festgelegt ist.

- Was die möglichen Vorteile des Inkrafttretens des Gesetzes betrifft, so sind dies die Einführung von Regeln, die es bisher nicht gab, wenn es um staatliche Unternehmen geht, die auf dem Markt tätig sind und auf die das Gesetz über öffentliche Unternehmen nicht angewendet wurde (z. B. Telekom), sowie die Einführung von Vorschriften zur obligatorischen Schulung im Bereich der Unternehmensführung - erklärte TS.

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